2022攀枝花教师考试一般分数线是多少？2022年四川教师招聘笔试于6月19日举行，笔试成绩最早于6月24日公布，不同地市笔试成绩查询时间不同，四川华图教师考试网为大家整理分享了本次教师公招笔试成绩查询相关内容，排名早知道，面试早准备。
一、攀枝花教师考试笔试成绩查询
2022年上半年四川教师招聘笔试成绩最早于6月24日公布，不同的地市教师招聘笔试成绩及排名公布时间和查询网站不同，具体见下表。
| 地区 | 公告 | 查询入口 | 补充公告 |
| 泸州 | 查看 | 泸州人事考试网 | 查看 |
| 德阳 | 查看 | 考生之家 | |
| 凉山 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
| 省属 | 查看 | 四川人事考试网 | 查看 |
| 乐山 | 查看 | 乐山人事考试网 | |
| 宜宾 | 查看 | 宜宾人事考试网 | 查看 |
| 成都 | 查看 | 成都市人力资源和社会保障局 | |
| 内江 | 查看 | 内江人事考试网 | |
| 遂宁 | 查看 | 遂宁市人力资源和社会保障局 | |
| 南充 | 查看 | 南充市人力资源和社会保障局 | 查看 |
| 达州 | 查看 | 达州人事考试网 | |
| 眉山 | 查看 | 眉山人事考试网 | |
| 自贡 | 查看 | 自贡人事考试网 | 查看 |
| 广元 | 查看 | 广元人事考试网 | |
| 广安 | 查看 | 考生之家 | |
| 资阳 | 查看 | 资阳市人力资源和社会保障局 | |
| 阿坝 | 查看 | 四川人事考试基地网 | |
| 巴中 | 查看 | 考生之家 | |
| 雅安 | 查看 | 雅安人事考试网 | 查看 |
| 绵阳 | 查看 | 绵阳人事考试网 |
二、攀枝花教师考试资格复审(以成都为例)
1.原件校验通知：原件校验人员名单依据笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分，按照同一招聘单位同一招聘岗位1:3的比例确定(缺考笔试科目或笔试科目成绩为零分的应聘人员，视为自动放弃，取消考试资格)，如笔试成绩(含政策性加分)相同则并列进入原件校验。进入原件校验人员名单、原件校验时间及地点与笔试成绩同时在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布。
2.原件校验方式：考生须本人参加原件校验或由委托代理人持经公证的本人委托书参加原件校验。原件校验时考生须提供《应聘资格审查表》、《笔试准考证》、《居民身份证》，并交验应聘条件规定的相关证件、证明材料原件和复印件。原件校验合格者领取《面试通知书》。岗位要求的工作经历不包含应聘人员在校期间的实习和勤工助学经历。
3.原件校验应提供资料：
①《应聘资格审查表》;
②《笔试准考证》;
③《居民身份证》;
④学历证书;
⑤普通话等级证书;
⑥符合岗位报考条件的教师资格证书;
⑦职称证;
⑧加盖工作单位公章的工作经历证明(内容包括：姓名、性别、身份证号、任教学段学科及起止年月、工作表现等)，以及与上述经历一致的、单位为其购买的社保证明材料(社保部门出具);
以上材料①-⑦验原件交复印件，⑧交原件，按上述顺序装订一套，并现场签订《考生诚信承诺书》。
4.原件校验要求：原件校验时，如发现考生不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。
考生原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺，按照同一招聘单位同一招聘岗位笔试成绩(含加分)从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。递补人员名单在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布，不再单独进行电话通知，请各位考生在网上查看相关公告。
三、攀枝花教师考试面试安排(以成都为例)
1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2.面试方式：2022年锦江区公开招聘教师面试方式为结构化面试和说课相结合，部分学科还将进行技能考核。面试成绩总分为100分，按照60%的比例计入总成绩。未按规定时间、地点和要求参加面试的考生，视为自动弃权。
3.面试对象：原件校验合格的考生。
4.面试开考比例：原件校验合格人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2:1方可开考。未达上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定，划定折合后考试总成绩合格分数线为70分。调减招聘岗位情况将在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布，请各位考生在网上查看相关公告。
5.考试总成绩公布：进入面试人员的面试成绩和考试总成绩于面试结束后3个工作日内在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布。
四、攀枝花教师考试面试备考
教师招聘结构化面试的考查内容主要包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等方面，侧重考查思维能力(分析判断能力)、班级管理能力、人际处理能力、活动组织能力、教学组织能力以及职业认知能力等。要求面试者必须掌握相关的教育学、教育心理学等理论知识，同时，也要积累和掌握一定的教育时政热点。
在教师招聘面试中，教育时政热点问题占很大的比重，下面。我们以一道题为例。
一、知识点播
这是习近平总书记在第30个教师节前夕，考察北京师范大学时曾发表的重要讲话，强调全国广大教师要做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师。
二、题目分析
题目：“四有教师”的内容是什么?
分析：那么在面对这样一道结构化问题的时候，我们该怎么办呢?其实，我们可以在了解“四有教师”的具体内容之后，将其与教育学理论知识相联系：扎实学识，是说教师要与时俱进，不仅要教好学生，还要勤勉学习，不断丰富自己的思想，提高自己的认知能力，这与中小学教师职业道德规范中，对终身学习的要求是一致的。仁爱之心，是说教师要真心诚意地去爱每一名学生，有仁爱之心，这与关爱学生的要求也是一致的。
以此作为突破点，这样一来，一道教育热点问题，就变成了间接考核教育教学理论知识的问题。
三、备考指导
在结构化面试中，教育时政热点问题是考核的一部分，要求广大考生必须掌握相关的时政热点，注重积累，注重联系，注重理论结合实践，形成灵敏的嗅觉。
近年来，时政教育逐渐成为中小学生的必修课，更是学校思想政治课的重要组成部分。开展时事政治教育，可以拓宽学生视野，积极引导学生全面看待社会现实问题，从而帮助学生形成良好健康的认识观和积极向上的人生态度。
作为教师，如果想将时政新闻运用课堂中，要想教好学生，仅仅钻研课本的知识是远远不够的。对于时政热点更需要平时多关注，多积累，不仅是思想政治课的老师，每一位老师都要做到多听、多学、多讨论，真正做到将时政融入课堂。
