四川省下半年公务员招考岗位以公安系统、法院、检察院、司法系统、监狱系统、戒毒系统为主，部分地市有普通岗位招聘，但招聘人数远不如上半年省考，四川省2023年下半年省考预计于10月报名，11月笔试。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

年份	公告发布	公告	职位表	大纲	招考人数	报名时间	考试时间	成绩查询	面试时间
2023下	10月	查看	查看	查看	查看	查看	11月	查看	查看
2023上	1月3日	查看	查看	查看	7089	1月4-10日	2月25日	2023年3月27日	4月20-23日
2022下	10月25日	查看	查看	查看	4624	10月26-11月1日	11月26-27日	2022年12月下旬	1月13-15日
2022上	2月23日	查看	查看	查看	8675人	2月24日-3月2日8:00	3月26日	4月29日	5月20日至22日
2021下	10月12日	查看	查看	查看	2335	10月14-20	12月18日-19日	1月18日	2月18-20
2021上	2月22日	查看	查看	查看	7145人	2月24日-3月2日	3月27日	4月29日	5月21日-23日
2020下	10月28日	查看	查看	查看	1074人	10月30-11月5日	12月6日	1月8日	1月30-31日
2020上	6月8日	查看	查看	查看	8099人	6月11-17日	7月25日	8月26日	9月17-20日

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

　　在申论考试中一般有这五类题型，归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析以及申发论述。而在这当中综合分析题的考察频率非常高，几乎是必考题型，是我们备考过程中的重中之重，但同时这一题型也一直都是大家都比较头痛的一道题，复习时候没有思路，无从下手。尤其是启示型综合分析，不少同学更是觉得是综合分析题型备考中的“老大难”，今天，四川华图就带大家一起来梳理启示型综合分析的出题形式以及作答思路。

　　一、题型介绍

　　启示型综合分析相较于解释型综合分析以及评价型综合分析来说，虽然考察频率没有那么高，但同样是我们备考当中的关键点之一。这一类题型，通常是通过材料阐述其他国家或者其他人、其他事等成功或者失败的做法，以此来让我们找到其中带来的启示，从而总结出对应的对策。从题目本质来看，类似于归纳概括和提出对策，但又与这两种题型并不相同，更多的是考察考生思考能否上升到一定高度，能否透过问题的现象看到本质，所以更多的是看考生是否具有很高的综合概括能力。

　　启示型综合分析的出行形式一般来说，是“请结合XX谈启示/经验/教训”，例如副省级“‘给定资料2’中，M农场的案例为新时代青年创业提供了哪些启示?”

　　二、答题逻辑

　　(一)总括句

　　先通过阅读材料看看是否有一些共同启示，如果没有可以不写，直接根据题干中提出的要求写即可，例如“带来的启示/经验有”。这里要注意，启示型综合分析的答题逻辑与其他两个题型总分总的结构不同，它是总分结构，同学们在作答的时候要明确这一区别。

　　(二)具体启示

　　我们要注意，所谓启示是指看完某种事物后，又有了启发指示，使有所领悟，所以我们要清楚，启示是能够使人有所借鉴的经验方法，也就是说我们在作答的时候要将找到的要点进行加工，使其具有普适性，同时还要兼顾民情和国情。并且注意，在作答书写的时候要有条理性，也就是分条罗列分类合并。

　　以上就是为各位同学整理的关于启示型综合分析的出题形式以及作答思路，希望各位同学可以熟练掌握并且灵活运用，改善自己的申论备考效率。