2022年攀枝花招聘教师招录职位表什么时候出？四川省教师公开招聘2022年将于3月下旬起开始发布公告，由于每个地市公告发布时间不同，报名时间也会不同，笔试时间统一为5月下旬举行。
四川华图教师考试网为大家整理了历年四川教师招聘公告及岗位表，大家可参考查看。
▼四川教师历年公告|岗位表|考试时间▼
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——历年攀枝花招聘教师公告——
| 年份 | 公告发布时间 | 考试时间 |
| 2021下半年 | 10月14日始 | 12月4日 |
| 2021上半年 | 4月1日始 | 5月29日 |
| 2020下半年 | 10月23日始 | 12月5日 |
| 2020上半年 | 4月29日始 | 7月18日 |
| 2019下半年 | 10月18日始 | 12月7日 |
| 2019上半年 | 3月12日始 | 4月27日 |
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——攀枝花招聘教师报考条件——
报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。
(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
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——攀枝花招聘教师笔试科目——
| 招考地区 | 考试科目 |
| 省直属、自贡、乐山、成都、资阳、巴中、凉山、遂宁、内江、南充、广元、眉山、达州 | 《教育公共基础》 |
| 德阳、泸州、雅安、绵阳 | 《教育公共基础》+《职业倾向素质》 |
| 广安、阿坝 | 《教育公共基础》+《学科专业知识》 |
| 宜宾 | 《教育公共基础》+《心理素质测评》+《专业科目》 |
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1.为了激励学生学习，帮助学生有效调控自己的学习过程，使学生获得成就感，周老师对本班学生学习的全过程进行持续观察、记录、反思，最后给出评价。周老师所运用的评价方法是( )。
A.安置性评价 B.诊断性评价 C.总结性评价 D.形成性评价
2.对刚刚步入高中阶段的学生进行测验，以掌握其初中化学知识的学习情况。这属于( )。
A.诊断性评价 B.终结性评价 C.形成性评价 D.过程性评价
3.某学校在一次公开课评比中，学校领导走进课堂进行听课，对任课教师教学质量进行的评价属于( )。
A.外部评价 B.内部评价 C.相对性评价 D.绝对性评价
4.主张教师不再向学生传授系统知识，而是辅导学生自学和独立作业的教学组织形式是( )。
A.复式教学 B.分组教学 C.道尔顿制 D.个别指导
5.把两个及两个年级以上的儿童编在一个班级，直接教学与布置、完成作业轮流交替进行，在一节课内由一位教师对不同年级学生进行教学的组织形式是( )。
A.分层教学 B.合作学习 C.小班教学 D.复式教学
- 答案及解析：
- 1、【答案】D。解析：形成性评价是指在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。周老师的做法属于形成性评价。
- 2、【答案】A。解析：在教学过程开始时进行的教学评价是诊断性评价。
- 3、【答案】A。解析：外部评价是被评价者之外的专业人员对评价对象进行明显的(看得见的、众所周知的)统计分析或文字描述。
- 4、【答案】C。
- 5、【答案】D。
