攀枝花公开招聘教师2022年什么时候出来招聘公告

　　2022年攀枝花公开招聘教师什么时候出来招聘公告？四川省教师公开招聘2022年将于3月下旬起开始发布公告，由于每个地市公告发布时间不同，报名时间也会不同，笔试时间统一为5月下旬举行。

　　四川华图教师考试网为大家整理了历年四川教师招聘公告及岗位表，大家可参考查看。

▼四川教师历年公告|岗位表|考试时间▼

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——历年攀枝花公开招聘教师公告——

——攀枝花公开招聘教师报考条件——

　　报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。

　　(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

——攀枝花公开招聘教师笔试科目——

招考地区	考试科目
省直属、自贡、乐山、成都、资阳、巴中、凉山、遂宁、内江、南充、广元、眉山、达州	《教育公共基础》
德阳、泸州、雅安、绵阳	《教育公共基础》+《职业倾向素质》
广安、阿坝	《教育公共基础》+《学科专业知识》
宜宾	《教育公共基础》+《心理素质测评》+《专业科目》

——攀枝花公开招聘教师笔试例题——

1.我国建国以来制定的第一部教育根本大法是( )。

A.教育法 B.义务教育法 C.教师法 D.宪法

2.一位老师未经学生同意将学生的作文收入自己编著出版的作文辅导书中，这种做法侵害了学生的( )。

A.著作权 B.财产权 C.教育权 D.发展权

3.以下行为属于侵犯教师权利的是( )。

A.学校不容许未完成教学任务的教师参与进修

B.某教师的奖金因教学事故而遭扣减

C.教师因简单粗暴的管理方式侮辱学生人格，遭到学校行政处罚

D.校长不容许与自己意见不一致的老师参与决策会议

4.如果乡镇中学生因为身体原因需休学一年，其父母应向( )提出申请。

A.所在学校

B.市教育局

C.当地乡镇政府或县级人民政府教育行政部门

D.县级或市级人民政府教育行政部门

5.王同学认为学校侵犯了自己的受教育权利，应该( )维护自己的权利。

A.进行教育申诉 B.对学校发起刑事诉讼

C.向调节机关申请劳动仲裁 D.利用私人关系私下解决

答案及解析：
1.【答案】A。解析：教育法是我国的教育基本法，在教育法律体系中具有最高的法律效力。
2.【答案】A。解析：学生享有的法定权利包括著作权、财产权、教育权等。著作权指学生的作品也受版权法保护。学生有权发表和出版自己的作品，未经学生本人同意，其作文及相关作品不得由教师随意发表。如果引用或发表了学生的作品，不仅必须署上学生作者本人的姓名，还必须付给稿酬。
3.【答案】D。解析：教师具有民主管理权，学校不得无故干涉教师的民主管理权力;A选项，教师在完成教学任务的前提下可以申请教师进修;B选项，教师奖金不应被无故克扣，教学事故是影响教师奖金的合理因素;C选项，教师不得以侮辱学生人格的方式进行教育教学管理。
4.【答案】C。解析：义务教育阶段，孩子因病休学，父母需要向当地乡镇政府或县级人民政府教育行政部门提出申请。
5.【答案】A。解析：学生权利受到侵犯时，可以进行教育申诉来维护自己的权利。

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