2021下半年攀枝花教师招聘面试时间暂未公布。详情见下文
(三)面试
1.面试科目
面试采用讲微格课的方式进行，满分为100分。
2.面试人员确定
资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额，按笔试总成绩从高到低依次确定递补一次，因面试资格审查、缺考，导致实际开考比例低于3:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。
面试人员名单在攀西人才网、攀枝花市教育和体育网公布。
3.面试通知书的领取
通过资格复审的面试考生，凭本人身份证、笔试准考证领取面试通知书，同时缴纳面试考务费(按照《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格〔2017〕472号文件的规定标准：面试考务费80元)，具体时间、地点在攀西人才网、攀枝花市教育和体育网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。
4.面试成绩公布
面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
(四)考试总成绩公布
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
以上成绩保留两位小数。考试总成绩于面试结束后及时在攀西人才网、攀枝花市教育和体育网公布。
教师招聘考试笔试内容|考试热点
1“学而时习之”体现的教学原则是( )。
A.理论联系实际的原则 B.巩固性原则
C.循序渐进的原则 D.启发性原则
【参考答案】
1.【答案】B
【解析】本题考查的是教学原则。“学而时习之”是指在学习后要及时复习、练习，强调巩固复习在学习中的重要性，这体现了巩固性原则。巩固性原则是指教学要引导学生在理解的基础上牢固地掌握知识和技能，长久地保持在记忆中，能根据需要迅速再现出来，以利于知识技能的运用。故本题选B。
2.现代教育发展的根本原因是( )。
A.政治需要 B.科技进步
C.生产力发展水平 D.产业革命
【参考答案】
2.【答案】C
【解析】本题考查的是生产力对教育的影响。生产力的发展是教育发展的根本动因，生产关系、政治制度、人口状况也会影响教育的发展，但究其根本是由于生产力的发展。因此现代教育发展的根本原因是生产力发展水平。故本题选C。
3.成功归因理论认为，只有当学生把成功或失败归因于( )时，才能促进学生的进一步成长。
A.能力 B.努力
C.运气 D.任务难度
3.【答案】B
【解析】本题考查的是成败归因理论。归因理论特别强调成就的获得有赖于对过去工作是成功还是失败的不同归因。如果把成功和失败都归因于自己的努力程度，就会增强今后努力行为的坚持性。反之，如果把成功与失败归因于能力太低、任务太重这些原因，就会降低自身努力行为的坚持性。故本题选B。
4.根据维纳的归因理论，我们将运气归为( )。
A.内部、稳定、可控 B.外部、不稳定、不可控
C.内部、不稳定、不可控 D.外部、稳定、可控
4.【答案】B
【解析】本题考查的是维纳的成败归因理论。美国心理学家维纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控制归因和不可控制归因;又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。其中，运气属于不稳定、外部、不可控的维度。故本题选B。
5.教育现代化的最高目的是实现( )。
A.教育观念现代化 B.教育内容现代化
C.教育管理现代化 D.人的现代化
5.【答案】D
【解析】本题考查的是教育现代化。确立和形成现代化的教育观念是保证教育现代化实现的一个重要前提;教师素质现代化是教育现代化的核心;教育现代化的最高目的是实现人的现代化。故本题选D。
